KANUN TEKLİFİYLE YENİ DÜZENLEME YOLDA
AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sunulan yeni kanun teklifi, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin terfi süreçleri ve görev süreleri uygulamalarını köklü bir şekilde değiştirmeyi amaçlıyor. Özellikle general ve amiralleri kapsayan bu düzenlemeler, yaş haddi ve kurmaylık şartları açısından önemli yenilikler sunuyor.
Görev Sürelerinde Artış Olabilecek
GerçekGündem’in haberine göre, teklifin en dikkat çekici unsurlarından biri, Yüksek Askeri Şura (YAŞ) tarafından görev süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının artırılmasıyla ilgili. Mevcut düzenleme çerçevesinde yıllık en fazla 36 kişi için geçerli olan bu uygulamanın, yasa yürürlüğe girerse, 60 kişiye kadar çıkabileceği ifade ediliyor. Ayrıca, zorunlu hallerde bu rakamın 75 kişiye kadar yükseltilmesi de söz konusu. Bu değişiklik, deneyimli komutanların görevde kalma sürelerini uzatarak operasyonel sürekliliği sağlama hedefini taşıyor.
YAŞ HADDİNDE KADAMELİ DÜZENLEME
Orgeneral ve oramiraller için mevcutta 67 olan yaş haddi korunsa da, kuvvet komutanları ile üst düzey rütbeliler için Cumhurbaşkanı kararı ile bu sınırın birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılması öngörülüyor. Böylece, üst komuta kademesinde birikimli ve deneyimli personelin daha uzun süre sistem içerisinde yer alması amaçlanıyor.
KURMAYLIK EĞİTİMİ ŞARTLARI GÜNCELLENİYOR
Kanun teklifinde sunulan diğer bir önemli düzenleme, kurmaylık eğitimine dair. 15 Temmuz darbe girişimi sonrasında TSK’da oluşan kurmay subay açığı sebebiyle, kurmaylık eğitimi almamış bazı generallerin terfi süreçlerinde ortaya çıkan sıkıntılara çözüm üretiliyor. Yeni düzenleme ile, kurmay eğitimi bulunmayan ancak görevdeki muharip sınıf tuğgeneral ve tümgenerallerin korgeneral ya da koramiralliğe terfi etmelerinde “kuvvet harp enstitüsü” eğitimi şartı kaldırılıyor. Ayrıca, geçmişte harp akademilerini tamamlayan personelin bu eğitimleri yeni sisteme uygun kabul edilecek.
UYMAYI VE İSTİKRARI ARTIRMAK AMAÇLANIYOR
Teklifin gerekçesinde, hayata geçirilecek düzenlemelerin, TSK komuta yapısının daha uyumlu ve istikrarlı hale gelmesini sağlayacağı belirtiliyor. Özelikle Genelkurmay Başkanlığı ile kuvvet komutanlıkları arasındaki yaş sınırı farklılıklarının ortadan kaldırılması hedefleniyor. Bu teklifin yasalaşması durumunda, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin üst yönetim kadrosunda hem esneklik hem de istikrarın aynı anda sağlanması planlanıyor.