Amazon, depo ve lojistik merkezlerinde yapay zekâ ile robotik teknolojileri hızla benimsemeye devam ediyor. Şirket, 14 bin çalışanın işten çıkarılmasına karar verirken bir yandan da operasyonlarını yeniden yapılandırmak için büyük otomasyon yatırımlarını hayata geçiriyor. Web Summit 2025 etkinliğine katılan Amazon Robotics’in CTO’su Tye Brady, amaçlarının “her türlü sıkıcı, tekrarlı ve düşük nitelikli işi ortadan kaldırmak” olduğunu ifade etti. Brady, görevlerin dönüşeceğini ve otomasyonun kaçınılmaz olduğunu vurguladı.

İŞTEN ÇIKARMALAR VE YENİ YATIRIMLAR

CEO Andy Jassy, yapılan işten çıkarmaların, COVID dönemindeki aşırı işe alımın oluşturduğu gereksiz yönetim katmanlarını temizlemek üzere gerçekleştirildiğini belirterek, şirketin “çevik kalması” gerektiğini savundu. 2018 yılından bu yana Amazon’un çalışan sayısı üç kat artarak 1,5 milyon seviyesine ulaştı. Şirket, iş gücünün yapay zekâ dönemine uyum sağlaması için gelecek beş yılda 2,5 milyar dolar bütçe ayırmayı planlıyor. Brady, “Her teknoloji şirketi çalışanlarını yeni becerilerle donatmakla yükümlü. İşler değişecek ve biz buna hazırlanıyoruz” diye konuştu.

ROBOT TEKNOLOJİLERİ VE YATIRIM STRATEJİLERİ

Bu yıl Amazon, 125 milyar doların üzerinde bir yatırım yapmayı planlıyor; bu yatırımın büyük bir kısmı bulut ve yapay zekâ altyapısına yönlendirilecek. Brady, üretken yapay zekânın en dönüştürücü teknoloji olduğunu kaydetti. Amazon Robotics, son dönemde kutu paketleme görevlerini üstlenebilen robot kolları ve dokunma hissine sahip Vulcan robotu gibi yenilikleri devreye aldı. Şirket, robot üretimini şu an Massachusetts’te sürdürüyor.