ATIL İŞGÜCÜ ORANI YENİ PROJELERLE AZALTILACAK
Türkiye’de temmuz ayında atıl işgücü oranı yüzde 29,6 seviyesine ulaştı ve bu durum Orta Vadeli Program’ın (OVP) temel başlıkları arasında yer aldı. “Ev gençleri” olarak adlandırılan, ne eğitimde ne de istihdamda yer alan grubu kapsayan bu kesimin istihdama kazandırılması için yeni projeler hayata geçirilecek. 2026-2028 döneminde, atıl işgücünü kalıcı şekilde azaltabilmek amacıyla, erken yaşlarda üretim kültürünü aşılayan ve işgücüne katılımı teşvik eden çeşitli programlar uygulanacak.
POTANSİYEL İŞGÜCÜNE YENİ FIRSATLAR SUNULACAK
Potansiyel işgücü içinde yer alan bireyler, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri aracılığıyla aktif işgücü programlarına yönlendirilecek. Ayrıca profil bazlı beceri geliştirme olanakları ile istihdama geçiş desteklenecek. Sabah’tan Metin Can’ın haberine göre, sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif işgücü programları arasında doğrudan bir bağlantı kurulacak. Sosyal yardım alan bireylerin işgücüne katılımını artırmak amacıyla projeler genişletilecek. Mevcut vasıfları istihdama uyumlu olmayan kişiler için yeniden beceri kazandırma programları da öne çıkacak.
GENÇLERİN İSTİHDAMI KRİTİK ROL OYNAYACAK
Türkiye’de 18-24 yaş grubunda, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerin oranı yüzde 31,3 düzeyinde. Bu oran, OECD ortalaması olan yüzde 14,1’in iki katından fazla. Uzmanlara göre, gençlerin istihdama kazandırılması, atıl işgücünü azaltma konusunda kritik bir rol oynayacak. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) temmuz ayı verilerine göre, resmi işsizlik oranı yüzde 8 seviyesindedir. Ancak geniş tanımlı işsizliği de kapsayan atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 3,1 puan gerilese de yüzde 29,6 ile tarihi zirvelere yakın seyretmekte. Atıl işgücü; iş aramayan ancak çalışmaya hazır olanlar, mevsimlik çalışanlar ve eksik istihdamda bulunanlardan (örneğin part-time çalışarak tam zamanlı iş talep edenler) oluşmaktadır.