Hükûmet, son dönemde hızla azalan doğum oranlarını artırmayı hedefleyen yeni bir düzenlemeyi Meclis’e sunmaya hazırlanıyor. Taslağa göre, kadın memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra ise 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta analık izni verilecek.

MEVCUT UYGULAMADAN DAHA UZUN SÜRE

Türkiye gazetesinin haberine göre, mevcut yasaya göre kadınlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile bu süre toplamda 24 haftaya çıkarılacak. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesine 2 hafta ek izin verilmesi uygulaması devam edecek.

BABAYA 15 GÜN DOĞUM İZİNLİK HAKKI

Yeni düzenleme yalnızca kadınları etkilemiyor. Eşi doğum yapan erkek memurlar için sağlanan 10 günlük izin, bu taslakla 15 güne çıkarılacak. Bu değişiklik sayesinde, doğum sonrası babaların aileye daha fazla destek olacağı öngörülüyor.

KORUYUCU AİLELERE ÖZEL HAKLAR

Düzenlemede, koruyucu aileleri teşvik edici yeni haklar da yer alıyor. 3 yaşından küçük çocuğa koruyucu aile olan memurlar, çocuğun aileye teslim alındığı tarihten itibaren 15 gün izin alabilecek. Böylece, koruyucu aile sayısının artması ve çocukların aile ortamında büyümesi teşvik edilmiş oluyor.

İNŞAAT İŞÇİLERİNE DE ÜCRETSİZ İZİN HAKKI

Memurların yanı sıra işçi statüsünde çalışanlara da hak sağlanıyor. Taslakta, işçilere 15 gün ücretsiz izin verilmesi planlanıyor. Bu düzenleme ile farklı statülerdeki çalışanlar için doğum sonrası süreç kolaylaştırılacak. Taslağın gerekçesinde, Türkiye’nin doğum oranlarındaki azalma ve yaşlanan nüfus sorunlarına vurgu yapılıyor. Düzenlemenin, doğum izninin artırılmasıyla nüfus politikasını desteklemesi hedefleniyor.

KORUYUCU AİLELİĞİN GÜÇLENMESİ

Gerekçede ayrıca şu sözler öne çıkıyor: “Anılan düzenleme ile koruyucu aile sayısının artması ve daha fazla çocuğun aile yanında büyümesi hedeflenmektedir. Ayrıca koruyucu aile olan devlet memurları, çocuğa daha fazla zaman ayırabilecek ve aralarındaki iletişimin sağlıklı bir şekilde gelişmesi amaçlanmaktadır.”