ÇALIŞMA HAYATI GÜNDEMİ VE 1 MAYIS EMEK GÜNÜ

Işıkhan, NTV televizyonunda canlı yayında çalışma hayatıyla ilgili soruları yanıtladı ve çeşitli açıklamalarda bulundu. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün tarihine değinen Işıkhan, zaman zaman siyasi tartışmaların gölgesinde kalan bu günün, artık olgunlaşmış bir demokratik bilinçle emeğe saygı odaklı kutlandığını ifade etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, çalışma barışının ve sosyal adaletin temeli olduğunu belirterek, çalışma hayatına dair bütün girişimlerin sosyal diyalog çerçevesinde gerçekleştiklerini aktardı. Bakan Işıkhan, “1 Mayıs’ı sadece bugünü anma günü ya da bir protokol günü değil, emeği, alın terini ve üretimi yücelten toplumsal bir bilinç günü olarak değerlendiriyoruz.” diyerek emekçilere teşekkür etti.

SENDİKALARIN TALEPLERİ VE İSTİHDAM DURUMU

Sendikaların çalışma hayatı ile ilgili talepleri hakkında konuşan Işıkhan, sendika ve konfederasyonların, çalışma hayatının yapısal sorunları ve bu alanın kalitesini artırma yönünde getirdiği önerileri önemsediklerini dile getirdi. Son yıllarda yapılan reformlarla, sendikaların ücret artışı, özlük haklarının güçlendirilmesi ve sendikal örgütlenmenin kolaylaştırılması konularına büyük ölçüde yanıt verdiklerini belirten Işıkhan, sendikalı işçi ve memur sayısındaki artışın emeğe verilen değerin bir göstergesi olduğunu vurguladı. Ayrıca, “İstihdamı koruyan, üretimi destekleyen, çalışanı mağdur etmeyen ama ülkenin bütçe gerçekleriyle de uyumlu bir dengeyi tesis etmek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak bizim en temel sorumluluğumuz.” ifadesini kullandı. Işıkhan, 1 Mayıs’ı protokol günü olarak kutlamak istemediklerini belirterek emeğin, alın terinin ve sosyal adaletin yüksek sesle ifade edildiği bir gün olduğunu aktardı.

İŞSİZLİK ORANI VE KAMU İŞ SÖZLEŞMESİ

Vedat Işıkhan, TÜİK tarafından açıklanan 2025 Mart ayı işsizlik verileriyle ilgili, “Bu ay yayımlanan işsizlik oranlarında olumlu bir tablo ile karşı karşıya kaldık. İşsizlik oranımız 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti.” değerlendirmesinde bulundu. Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmesinin son durumu hakkında da bilgi vererek, Şubat’ta TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak tekliflerini sunduğunu, bunun şu an TÜHİS tarafından yönetildiğini açıkladı. İşçi ve işveren sendikaları arasında dengeyi sağlamak için çalıştıklarını ve kısa sürede sonuç almayı beklediklerini vurguladı.

İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI VE BELEDİYELERİN SGK BORÇLARI

Işıkhan, İŞKUR Gençlik Programı’nın yeni nesil çalışma modellerinin uygulandığı bir proje olduğunu anlattı. Bu projeye 7 milyar 15 milyon lira bütçe ayrıldığını ve şu ana kadar 82 bin öğrencinin yararlandığını belirtti. Ayrıca, belediyelerin SGK’ye olan borçları ile ilgili, “Sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği noktasında en önemli gelirlerimiz prim tahsilatı.” diyerek, belediyelerin birçok borcu ödemediğini ifade etti. Şu ana kadar 149 belediyenin 30 milyar liralık prim borcunu yapılandırmak üzere SGK’ye başvuruda bulunduğunu kaydetti. Bugüne kadar toplam 28,2 milyar lira tahsilat gerçekleştirdiklerini de belirtti.

KAYIT DIŞI İSTİHDAM VE SMA HASTALARI

Son olarak, Işıkhan geçen yıl yapılan denetimlerde kayıt dışı istihdamla ilgili 518 tescilsiz iş yeri tespit ettiklerini ve 21 bin 634 kayıt dışı çalışanın bulunduğunu vurguladı. Toplamda 103 milyon lira prim tahakkuku yaptıklarını ve kayıt dışı çalıştıran işverenlere 2 milyar lira idari para cezası önerdiklerini iletti. Ayrıca, 1550 SMA hastasının tedavisi için SGK olarak yaklaşık 2,5 milyar lira bütçe planladıklarını sözlerine ekledi.