2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre haziran 2025 itibarıyla kamuda 5 milyon 289 bin 449 kişinin istihdam edildiği ortaya konuluyor. Bu istihdamın 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu, 438 bin 618’i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772’si ise işçi statüsünde yer alıyor. Programda, kamu personelinin verimliliğini artırmaya yönelik çalışmalar yürütülerek başarılı uygulamaların yaygınlaştırılması amaçlanıyor.
KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ UYGULANACAK
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumluluğunda, ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılarak kamu alanında esnek çalışma modellerinin uygulanması için mevzuat çalışmaları gerçekleştirilecek. Ayrıca, görevde yükselme sürecinde uygulanan seçme yöntemlerinin liyakat esasına göre geliştirilmesi planlanıyor. İşin gerekliliği dikkate alınarak yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı ise yeniden değerlendirilecek.
SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI GÜÇLENDİRİLECEK
Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarının, değişen işgücü piyasası koşulları ve yeni nesil esnek çalışma modelleriyle uyumlu hale getirilmesi sağlanacak. Aynı zamanda, dijitalleşmenin etkisiyle geleneksel iş yeri kavramının dışında ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlanabilmesi için teknik ve hukuki altyapının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar da yürütülecek.