MEMURLARA İLAVE KADEME DÜZENLEMESİ
Kamu kurumları ve belediyelerde sözleşmeli çalışanların memur kadrosuna geçmesiyle birlikte ilave kademe verilmesine dair yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Bu durum, bu kişilerin maaşlarında 1.700 lira, emekli ikramiyelerinde ise 29 bin lira gibi önemli artışlar sağlıyor. Son sekiz yıl içerisinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurların aylık derecelerinin yükseltilmesine yönelik olarak bir kademe ilerlemesi uygulanıyor. İlave kademe, memurun maaşını biraz artırmanın yanı sıra, memur derecesinin üçüncü kademesinde olanlarda bu ilave ile bir derece yükselmesine de yol açabiliyor. Bu derece yükselmesi, ek gösterge artışına ek olarak diğer haklardan yararlanmayı da etkiliyor.
EĞİTİM DURUMUNUN ETKİSİ
Bu düzenlemeden faydalanabilen her sınıf, derece ve unvanda bulunan memurlar, öğrenim durumuna göre yükselebileceği kademelerin sonuna ulaşmamışsa, hak kazandıkları tarihten itibaren başka bir işleme gerek kalmadan bir ilerleme kaydediyor. Yükseköğrenim mezunları birinci derecenin en üst kademesine kadar ilerleyebilirken, lise mezunları üçüncü derecenin, ortaokul mezunları beşinci derecenin, ilkokul mezunları ise yedinci derecenin son kademesine kadar ilerleyebiliyor.
TAVAN DERECE UYGULAMASI
Çalışmaya devam eden memurlar tavan derecede bulunsalar bile derece yükselmesi yapamıyor. Ancak, öğrenim durumu itibarıyla ulaşabilecekleri tavan derecenin dördüncü kademesine ulaşmış memurlar, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almamışlarsa bu düzenleme ile bir defaya mahsus olmak üzere bir üst dereceye yükselebiliyorlar. Örneğin, ortaokul mezunu bir memur en fazla beşinci derecenin son kademesine kadar yükselebiliyor.
MALİ ARTIRIMLAR
Ortaokul mezunu ve kazanılmış hak aylığı beşinci derecenin üçüncü kademesinde bulunan bir memur, son sekiz yılda disiplin cezası almadığı takdirde bir kademe öncelikle beşinci derecenin dördüncü kademesine, aynı zamanda dördüncü derecenin birinci kademesine yükselecek. Bu durumda ek göstergesiz olan beşinci dereceden ek göstergeli dördüncü dereceye geçiş yapacak. Sonuç olarak, aylık maaşı 1.700 lira civarında artarken, emekli ikramiyesi de 29 bin lira civarında artış göstermiş olacak.
ADALET BAKANLIĞI’NDAN AÇIKLAMA
Adalet Bakanlığı, belirtilen pozisyonlarda bulunan ve gerekli şartları taşıyan personelin intibak işlemlerinin gerçekleştirilmesi talimatını verdi ve 82 binin üzerinde personelin bir kademe alması için süreci başlattı. Bakan Yılmaz Tunç, “Sözleşmeli statüde başlayarak akabinde kadroya geçen tüm kamu personeli, kademe ilerlemesinden yararlanabilecek. Bu değişiklikle, devlet dairelerinde idare ile personel arasında kamu barışı sağlandı” ifadelerini kullandı.
LİSE MEZUNLARININ KAZANIMLARI
Bu ilave kademe, memurun eğitim durumu ve bulunduğu dereceye bağlı olarak aylık, emekli aylığı ve emekli ikramiyesini değişik oranlarda artırıyor. Örneğin, lise mezunu olup üçüncü derecenin üçüncü kademesinde bulunan bir memur, son sekiz yılda disiplin cezası almamışsa, önce üçüncü derecenin dördüncü kademesine ve aynı zamanda ikinci derecenin birinci kademesine yükselebilecek. Bu durumda memurun görev aylığı 1.100 lira ve emekli ikramiyesi 6 bin 500 lira civarında artmış olacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN DURUMU
Normal şartlarda sözleşmeli personelin intibakı yapılmadığından dolayı, sözleşmeli statüde iken bu uygulamadan yararlanma imkanları bulunmuyor. Ancak sorun, sözleşmeli personel statüsünden memur kadrolarına geçenlerde ortaya çıktı. 2011, 2013 ve 2023 yıllarında sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlerin sözleşmeli olarak geçen süreleri son sekiz yıl içerisindeki disiplin cezası almama sürelerinin dikkate alınmadığı görüldü.
DAVALARIN ETKİSİ
2023 yılında kadroya geçen sözleşmeli personel, bu disiplin cezası süresinin son sekiz yıl içerisinde dikkate alınması için açtıkları davalarda kişiler lehine sonuçlar almaya başlamıştı. Davaların yoğunlaşması, mahkemelerin iş yükünü artırmasının yanı sıra, kamuya da ek mali yükler getirdi. Bu nedenle yetkililer, sorunun köklü bir çözümüne yönelik yasal düzenleme yapma kararı aldı.
YASAL DÜZENLEME İLE ÇÖZÜM
27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7537 sayılı Kanun ile; 2011, 2013 ve 2023 yıllarında kamu kurumları ve belediyelerde sözleşmeli personel iken memur kadrolarına geçenlerin son sekiz yıldaki ilave kademe verilmesine esas hizmet sürelerinin hesabında, sözleşmeli statüde geçen süreleri de dikkate alınacak. Bu düzenleme 27 Aralık 2024 tarihinde yürürlüğe girdi. Yasa gereğince kurumlar ve belediyeler, sözleşmeli personel statüsünden memur kadrolarına geçirilenlerin dosyalarını inceleyerek, sözleşmeli sürelerine uygun intibakları tekrar gerçekleştirecek.