TBMM ENGELLİ BİREYLERİN SORUNLARINI ARAŞTIRMA KOMİSYONU TOPLANDI
Komisyon Başkanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, engelli bireylerin istihdamına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kasapoğlu, “Engelli istihdamı sadece bir sosyal politika konusu değil, ekonomi ya da hukuk metinlerinin konusu değil; emeğin, üretimin, hakkaniyetin ve toplumsal barışın tam da merkezinde olan bir ortak sorumluluk konusu” ifadelerini kullandı.
İSTİHDAM SORUNU HEPİMİZİN SORUMLULUĞU
Toplantıda, engelli bireylerin çalışma hayatındaki yerinin önemine vurgu yapan Kasapoğlu, bu konuda herkesin sorumluluğu bulunduğunu belirtti. “Engellilik sadece birkaç bakanlığın, birkaç grubun, birkaç kişinin ve Komisyonun konusu değil, eğitimden sağlığa, sosyal hizmetlerden istihdama, ulaşımdan yerel yönetime kadar her kurumun, herkesin, 86 milyonun sorumluluğu” dedi. Komisyon olarak dört temel hedef belirlediklerini açıklayan Kasapoğlu, ilk hedefin engelliliği hak temelli bir bakış açısıyla ele almak olduğunu aktardı.
KOTA SİSTEMİNİN UYGULANMASI ÖNEMLİ
Engelli istihdamına yönelik Türkiye’de güçlü bir yasal çerçeve olduğunu ifade eden Kasapoğlu, uygulamanın önemini vurgulayarak, “Asıl olan engelli bireylerin işe adil erişimini sağlamak ve tüm koridorları engelliler için erişilebilir hale getirmek” dedi. Kota sisteminin ruhunun korunmasının kıymetli olduğunu belirten Kasapoğlu, işyerlerinde engelli çalışanların katkılarıyla yer almasının sağlanması gerektiğini sözlerine ekledi.
İŞ ARAYAN ENGELLİ SAYISI 92 BİN
Hak-İş Konfederasyonu Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Üyesi Ahmet Sarıtaş, “İŞKUR’dan aldığımız verilere göre; 25 bine yakın boş kontenjan var ve 92 binin üzerinde engelli vasfıyla iş arayan, talep eden kişi var” dedi. Sarıtaş, sendika bünyesinde oluşturdukları Engelliler Komitesi ile iş yerlerinde engellilere yönelik özel maddeler içeren toplu iş sözleşmeleri yaptıklarını belirtti.
KOTA SİSTEMİNDEKİ SORUNLAR
Sarıtaş, mevcut kota sisteminin özel sektörde etkin uygulanamadığını ve caydırıcı yaptırımların etkin olmadığını ifade etti. Ayrıca, iş yerlerinde erişilebilirlik ve standartlarla ilgili sıkıntılar olduğunu belirten Sarıtaş, mimari uygulamaların sadece engellilere yönelik değil, herkesin erişimini kolaylaştıracak şekilde yapılması gerektiğini önerdi.
İSTATİSTİK BÜLTENİ TALEBİ
Sendikaların engelli üyeleriyle ilgili istatistiki bilgiye ulaşmada sıkıntı yaşadıklarını söyleyen milletvekilleri, KVKK ve devlet kurumları arasındaki veri paylaşım sorununu gündeme getirdi. DİSK Genel İş Araştırma Dairesi Uzmanı Gökmen Mumcular, engellilere yönelik verilen maddi destekler ve işçilerin izin hakları hakkında bilgi verdi.
ENGELLİ İSTİHDAMINA YÖNELİK PROJELER
TİSK Eğitim ve Gelişim Direktörü Gürhan Höke, engelli istihdamını destekleyen projeler hakkında bilgiler verdi ve “300 engelli istihdam etmeyi hedefliyoruz” açıklamasında bulundu. Ayrıca aktif iş gücü teşvik uygulamalarını duyurmak için çalışmalar yürütüldüğünü de ekledi.
GECİKEN BİLGİLERİ TALEP EDİYORUZ
Toplantının sonunda Kasapoğlu, sunumların yeterli olmadığını belirterek, daha spesifik bilgiler talep ettiklerini ifade etti. “Daha güçlü bir iletişime ihtiyacımız var, bu konuda sendikalarımızı önemli bir paydaş olarak görüyoruz” dedi.