ATIL İŞGÜCÜ ORANINDAKİ ARTIŞ

Türkiye’de temmuz ayında yüzde 29,6 seviyesine ulaşan atıl işgücü oranı, Orta Vadeli Program’ın (OVP) öncelikli başlıkları arasında yer alıyor. “Ev gençleri” olarak tanımlanan, ne eğitimde ne istihdamda yer alan kesimi de kapsayan bu grubun istihdama kazandırılması amacıyla yeni projeler devreye alınacak. 2026-2028 döneminde, atıl işgücünün kalıcı biçimde azaltılması için erken yaşlardan itibaren üretim kültürünü aşılayan ve işgücüne katılımı teşvik eden programlar uygulanacak. Potansiyel işgücünde yer alan bireyler, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle aktif işgücü programlarına yönlendirilecek. Profil bazlı beceri geliştirme olanaklarıyla istihdama geçiş desteklenecek.

SOSYAL YARDIM VE İSTİHDAM BAĞLANTISI

Edinilen bilgilere göre sosyal yardım sisteminin, aktif ve pasif işgücü programları ile doğrudan bağlantısı kurulacak. Sosyal yardım alan bireylerin işgücüne katılımını artıracak projeler yaygınlaştırılacak. Ayrıca, mevcut vasıfları istihdama uyumlu olmayan kesimler için yeniden beceri kazandırma programları ön plana çıkacak. Bu projelerle sosyal yardım alan bireylerin istihdama dahil edilmesi hedefleniyor.

GENÇLERİN İSTİHDAMA KAZANDIRILMASININ ÖNEMİ

Türkiye’de 18-24 yaş grubunda, ne eğitimde ne de istihdamda bulunan gençlerin oranı yüzde 31,3 düzeyinde bulunuyor. Bu oran, OECD ortalaması olan yüzde 14,1’in iki katından fazla. Uzmanlara göre, gençlerin istihdama kazandırılması, atıl işgücünün azaltılmasında kritik bir rol oynayacak.

İŞGÜCÜ PİYASASINDAKİ DURUM

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) temmuz verilerine göre resmi işsizlik oranı yüzde 8 seviyesinde. Ancak geniş tanımlı işsizlik oranını kapsayan atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 3,1 puan gerilese de yüzde 29,6 ile tarihi zirvelere yakın seyrediyor. Atıl işgücü; iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar, mevsimlik çalışanlar ve eksik istihdamdakilerden (örneğin part-time çalışıp tam zamanlı iş isteyenler) oluşuyor.