YENİ YÖNETMELİK RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI

Devlet memurlarının yarı zamanlı çalışma hakkına dair yeni yönetmelik, gece saatlerinde resmi gazete aracılığıyla yayımlandı. Bu yönetmeliğe göre kadın ve erkek devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkanına sahip olacak. Kadın memurlar analık ve ücretsiz izinlerinin ardından, erkek memurlar ise eşlerinin doğumundan sonra babalık izni sonrasında bu haktan faydalanmak üzere başvuru yapabilecek. Yönetmelik, yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımında cinsiyet ayrımı yapmadığını vurguluyor. Eğer her iki eş de memur ise, her ikisi de bu haktan yararlanabiliyor.

ÇALIŞMA SÜRESİ VE MAAŞ DETAYLARI

Devlet memurları, yarım zamanlı çalışma dönemi boyunca herhangi bir zamanda bu çalışma düzenlemesini kurumlarına talep edebiliyor. Yarım zamanlı çalışma hakkını kullanacak olan memurların çalışma süresi, normal çalışma süresinin yarısı ile sınırlı kalacak ve haftalık çalışma, üç günden fazla olamayacak. Bu süre zarfında memurlar, maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alacak. Ayrıca, yarım zamanlı çalışan kadın memurlara, süt izni verilmeyecek.

YÖNETİCİLER VE EVLAT EDİNEN MEMURLAR İÇİN KISITLAMA

Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek bir başka grup ise evlat edinen devlet memurları. Ancak, şube müdürü ve dengi ile üstü yönetici unvanına sahip olan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapanların bu haktan faydalanması mümkün olmayacak. Bütün bu düzenlemeler, aile dostu çalışma ortamı yaratmayı ve çalışan memurların ailevi sorumluluklarını dengelemeyi hedefliyor.