Türkiye’de çok sayıda çalışan, emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürmek adına yaş kısıtlamasını aşmanın yollarını araştırıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, belirli özel şartlarla yalnızca prim gününü doldurarak, yaşa tabi olmaksızın emeklilik imkanı sunulabiliyor. 2025 yılı itibarıyla yapılacak düzenlemeler, özellikle malulen emeklilik, engelli çocuğu olan kadınlara tanınan haklar ve 1999 öncesi sigorta girişi bulunanlar için yeni bir umut ışığı oluşturuyor.

1800 GÜNLE MALULEN EMEKLİ OLMA İMKANI

Standart koşullar altında emeklilik için hem yaş hem de prim günü şartı arandığında, sağlık sorunları yaşayan bireylere alternatif bir yol sunuluyor. Yüzde 60 veya daha fazla iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar, 1800 prim günü ve 10 yıllık sigortalılık süresi ile yaş beklemeden emekli olma hakkına sahip olabiliyor. “Başkasının bakımına muhtaç” raporu taşımaları durumunda ise 10 yıl şartı tamamen kalkıyor, bu da yalnızca prim gününü doldurmanın yeterli olduğu anlamına geliyor.

ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN KADINLARA SUNULAN EK AVANTAJLAR

Bakımı gereksinim duyan engelli çocuğu olan kadın çalışanlar için özel bir prim desteği sağlanıyor. Ödenen prim günlerinin dörtte biri, toplam gün sayısına ekleniyor ve aynı oranda emeklilik yaşından düşülüyor. Böylece bu kadınlar, daha az sürede emeklilik için gereken prim gününü doldururken, yaş şartını da öne çekme avantajına sahip oluyor.