Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri için 93 maddeden meydana gelen teklif metnini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sundu. Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, “Eğitim-Bir-Sen’in teklifleri, yalnızca eğitim çalışanlarının mali haklarını iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda kariyer ve görevde yükselmelerinin önünü açacak içeriğe sahiptir. Bu kapsamda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla yapılması, yer değişikliği taleplerinin karşılanması gibi sosyal hayatı etkileyen pek çok konuya yer verilmiştir” diye belirtti.
TALAT YAVUZ’DAN AÇIKLAMALAR
Yavuz, konuya dair yaptığı açıklamalarda, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme taleplerinin aylar öncesinden titiz bir çalışmayla hazırlandığını ifade etti. Yavuz, teklif metninin önce kamuoyuyla paylaşıldığını, sonrasında ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim edildiğini aktardı. Yavuz, “Eğitim-Bir-Sen, önceki 7’nci toplu sözleşmede elde ettiği 88 kazanıma yenilerini ekleyerek yetkinin hakkını vermek, eğitim çalışanlarının iş verimini artırmak, kurum huzur ve barışını yeniden sağlamak için ağustos ayı boyunca önemli bir mücadeleyi yürütecek” şeklinde konuştu. Ayrıca, eğitim, öğretim, bilim ve hizmet kolundaki kazanımların, Memur Sen’in yürüttüğü konularda sağlanacak kazançlarla daha anlamlı hale geleceğini dile getirdi.
Eğitimciler Birliği Sendikası’nın 8’inci toplu sözleşme görüşmelerinde öne çıkan teklifleri ise şu şekilde sıralandı: “Akademik personele ödenmekte olan üniversite ödeneği oranlarında 200 puan (22.234 TL) artış yapılması. İl milli eğitim müdürü, il milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, şube müdürü, fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri kadrolarına atananlara 120 puan (13.340,40 TL) tutarında eğitim hizmetleri tazminatı adı altında ödeme yapılması.” Ayrıca “Öğretmenlere ödenmekte olan eğitim-öğretim tazminatı oranlarının 40 puan (4.446,80 TL) artırılması” gibi birçok önemli talep bulunmaktadır.
TALEPLERİN DETAYLARI
Yavuz, belirli talepler arasında “Öğretmen ve akademisyenlerin ek ders birim ücretlerinde yüzde 100 artış yapılması, geliştirme ödeneğinin süresinin uzatılması, nöbet görev ücretinin her bir nöbet görevi için 5 ek ders saati olarak ödenmesi” gibi konuları detaylandırdı. Ayrıca, “Okul yöneticilerinin yönetim görevi karşılığı ek ders ücretlerinin haftada 10 saat artırımlı ödenmesi” gibi talepler de dikkat çekti.
GENEL BAKIŞ VE HEDEFLER
Eğitim-Bir-Sen, toplu sözleşmeye ilişkin tüm teklifleri, internet adresinden erişime sunuyor. Eğitim çalışanlarının hakları ve sosyal yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla hazırlanan öneriler, alanında önemli kazanımlar sunmayı hedefliyor.
then "Add to Home Screen"