PEGASUS HAVA YOLLARI’NDAN ULUSLARARASI BAŞARI
PEGASUS Hava Yolları, insan kaynakları projeleriyle Stevie Awards for Great Employers 2025’te 10 farklı kategoride ödül kazanarak büyük bir uluslararası başarı elde ediyor. Şirket, işe alım ve işveren markası, eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi ve iç iletişim alanlarındaki uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Aday ve çalışan deneyimine verdiği önem, bu ödüllerle bir kez daha tescillenmiş oluyor. Pegasus, bu yılki ödüllerde üç alanda altın, beş alanda gümüş ve iki alanda bronz olmak üzere toplam 10 ödül kazanıyor.
Havacılık ve savunma sektöründe ‘Yılın İşvereni’ unvanına sahip olan Pegasus, genç yetenekleri işe alım ve geliştirme süreçlerinde gerçekleştirdiği özgün uygulamalarıyla da takdir topluyor. Şirketin ‘GoYoung’ programı, genç yetenek kazanımına yönelik çalışmalarıyla altın ödül alırken, ‘GoLead’ liderlik programı da güçlü karma öğrenme yaklaşımıyla aynı ödülü kazanıyor. Ayrıca, yenilikçi kabin memuru işe alım programı ‘Cabin Crew Career Check’ ve lider gelişimi ile iş sonuçlarına katkı odaklı ‘GoAhead’ liderlik programı gümüş ödülle taltif ediliyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı esas alan ‘Harmoni’ girişimi ile iç iletişim ve yetenek yönetimi stratejileri de gümüş ödül alıyor.
PEGASUS’UN GENÇ İSTİHDAM PROJELERİ
Pegasus’un genç istihdamına yönelik ‘JumpSeat’ staj programı ve Pegasus Pilot Yetiştirme Programı, bronz ödüle layık görülüyor. Şirketten yapılan açıklamada, “Stevie Awards 2025’te kazanılan bu başarı, Pegasus’un çalışan deneyimini iyileştirme ve genç yetenekleri bünyesine katma konusundaki stratejik vizyonunun bir yansıması oldu” deniyor. Ayrıca, bu yıl 20’nci yaşını kutlayan Pegasus, insan odaklı, kapsayıcı ve sürdürülebilir uygulamalarıyla havacılık sektöründe çalışanları için de ilham verici bir marka olmayı sürdürüyor.
then "Add to Home Screen"